Le groupe Eurobio Scientific est un acteur impliqué dans la recherche et la commercialisation de produits de diagnostic spécialisés, notamment pour la transplantation et les maladies infectieuses, et de produits pour la recherche dans le domaine des sciences de la vie.

Basé en région parisienne, Eurobio Scientific possède des filiales aux États-Unis (San Diego et Chicago) et en Europe (Royaume-Uni, Allemagne, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Italie).

Chez Eurobio Scientific, nous façonnons l'avenir des soins de santé grâce à l'innovation, la collaboration et l'expertise.

Rejoignez notre équipe et participez à des projets qui améliorent la vie des gens dans le monde entier tout en faisant progresser votre carrière dans un environnement dynamique et gratifiant !

 

Pour mieux nous connaitre : Qui sommes-nous ? (eurobio-scientific.eu)  

 

Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines ou en école de commerce, tu souhaites te spécialiser dans le domaine du recrutement via ton stage ?

Tu aimes apporter des idées innovantes et gérer des projets ?

Cette offre est pour toi !

Eurobio Scientific recherche son/sa futur(e) : 

Stagiaire - Chargé(e) de recrutement (H/F) 6 mois

En tant que futur(e) chargé(e) recrutement (F/H), tu superviseras l’ensemble du processus de recrutement avec l’équipe RH. 

Tes missions seront les suivantes :

1. Recrutement (mission principale)

·         Participer à l’ensemble du processus de recrutement :

o    Recueil des besoins auprès des managers

o    Rédaction et diffusion des offres d’emploi

o    Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, viviers internes, etc.)

o    Préqualification téléphonique des candidats

o    Organisation et participation aux entretiens

·         Assurer le suivi des intérimaires

·         Assurer le suivi des candidatures via l’ATS

·         Être garant(e) de l’expérience candidat tout au long du processus

·         Piloter en autonomie certains recrutements, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat

·         Assurer le reporting régulier de l’activité recrutement (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyses)

2. Développement RH

·         Contribuer à divers projets RH (marque employeur, onboarding, engagement collaborateurs, et campagnes..)

3. Administration du Personnel (ADP)

·         Apporter un support ponctuel sur des missions administratives RH (gestion des dossiers du personnel, suivi des entrées/sorties, rédaction de documents, etc.)

Cette liste n’est pas exhaustive, en fonction de tes compétences et appétences, d’autres missions pourront t’être confiées.

Cette expérience sera pour toi l'occasion de :

·         Participer au processus de recrutement et de couvrir toutes les étapes de ce processus

·         Apprendre à utiliser les outils de recrutement

·         Développer tes compétences en communication

·         Acquérir une expérience pratique et valorisable dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution

Formation, qualification et expérience requises :

·         Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5) en Ressources Humaines, école de commerce ou université

·         Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines

·         Excellentes capacités d’organisation et de rigueur

·         Bon relationnel et sens du service

·         Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

·         Une première expérience en recrutement est un plus

Engagement diversité et inclusion :

Chez Eurobio Scientific, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce stage est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Alors n‘hésite pas à envoyer ta candidature si ce stage est fait pour toi !